こんにちは！25新卒の茉莉花です。働きがいのある企業ランキング1位受賞を受けて始まった、オープン社内報特別編。第三弾の今回は、他社の広告代理店からナハトに「同業界転職」をした高橋 葵（たかはし あおい）さんにナハトならではの働きがいについてインタビューをしました。
数ある広告代理店という選択肢の中で、なぜナハトを選んだのか。同じ業界を知る経験者だからこそ見えてくる、ナハトで働くことの真の意味と、ここでしか得られない圧倒的な「働きがい」についてお話を伺いました。ぜひご覧ください！
ーお昼ごはん前にお話しさせていただきました。
**茉莉花：**それではよろしくお願いします。葵さんがナハトに入社したきっかけは、リファラル（社員からの紹介）だったそうですね。
**葵さん：**そう。今の上長である千尋（取締役・D2C事業部本部長）に誘っていただいたことが始まりです。初めて会った時、彼女が話してくれた仕事の壮大さ、そして圧倒的なパッションに惹かれ「この人と働きたい！」と私も心を動かされて、ナハト入社を決めました。入社後は、千尋が統括するD2C事業本部に配属されて、で複数ブランドの商品開発やECモールを中心とした販売戦略の企画実行を担当しています。
**茉莉花：**前職もナハトと同じ広告業界だったとのことですが、なぜナハトへの転職を決めたのでしょうか？
葵さん：決め手はナハトの圧倒的な成長率に驚いたから。以前いた会社と比べてこれほど差があるなら、勢いのある環境に身を置くほうが自分の成長も早まると確信できたことは大きかったです。もともと立てた自己目標から逆算して物事を決断するタイプなので、安定した土台にいるより自分で道を切り拓くために成長できる環境に魅力を感じたんです。
**茉莉花：**そうなんですね。前職での課題はどんなところに感じていましたか？
葵さん：「個人の限界」と「チームづくりの壁」に直面したことです。一人の努力で達成できる数字には限りがあると感じ、チームを結成しましたが、自分がプレイヤーとして動きすぎて組織を上手くまとめられず、悪循環に陥ってしまいました。
「チームで大きな目標を成し遂げたい」と思っても、今の自分にはそのノウハウも、さらなる売上を作るための引き出しも足りない。そんな時に声をかけてくれたのが千尋でした。