こんにちは！25新卒の茉莉花です。働きがいのある企業ランキング1位受賞を受けて始まった、オープン社内報特別編。第一弾の今回は、2025年にナハトに中途入社したのち、ナハトで社内転職をされた井谷 彩里（いたに あやり）さんにインタビューをしました。
ナハトに入社する以前にも全く異なる業界業種の2社を経験してきた彩里さんだからこそ見えてくる、ナハト独自の魅力とは何なのか。数ある選択肢の中から、なぜナハトで働くことを選び、そこにどんな「働きがい」を見出したのか。異業種出身者・社内転職経験者ならではの視点でお話を伺いました。ぜひご覧ください！
ー働きがいのある会社ランキング授賞式の打ち合わせ後にお話しさせていただきました。
茉莉花：「働きがいのある会社」1位受賞、本当におめでとうございます！この機会にナハトでの働きがいはどういったものなのか気になっている人も多いと思います。そこで、ナハトで社内転職をして様々な経験をした方何人かにインタビューしたくて。
**彩里さん：**で、私が第一弾ね（笑）。普段はオープン社内報のインタビュアー茉莉花を撮影する側だから、インタビューされるのはなんだか不思議な感じ（笑）
**茉莉花：**ですよね（笑）ぜひ彩里さんらしさ全開でお願いします！では改めて、自己紹介とこれまでの経歴を教えてください！
彩里さん： はい、広報チームの彩里です。入社当初は社長室の経営企画部に所属していました。その当時は前職の不動産の販売経験を活かし、会社が持つ資産を運用して新しい利益を生む不動産ビジネスの立ち上げを担当していました。ナハトに入社したきっかけは、元々私が30歳までにゼロイチの企画職に就きたいと思っていて、新たな企画や物事を創り出せる環境を探して転職活動をしていて。その中で、面接してくださった竜馬さん（#7に登場）と友基さん（代表）の考えに共感し、入社を決めました。
その後、ご縁があって、今は人事戦略本部に所属する採用広報担当として、YouTube動画や記事の制作などを担当しています。
**茉莉花：**ありがとうございます。元々所属していた社長室で感じていたやりがいは何でしたか？
**彩里さん：**うーん、友基さんから直接フィードバックをもらって、思考レベルをかなり引き上げられることかな。 最初は戦略という言葉の意味すら曖昧だったんだけど、日々経営者の高い視座に触れ続けることで、物事の軸を立てる戦略的思考が徹底的に叩き込むことができて。これまでの自分にない視点を得られて、猛スピードで成長できている実感が、今思えば最大のモチベーションだったかな。
